![[รีวิว] Org Design for Design Orgs (Peter Merholz) สรุปหนังสือ.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2616739/c1a-085k3-wwn1565xikom-ebhaob.jpg)
Show Notes
Org Design for Design Orgs (Peter Merholz)
- Amazon USA Store: https://www.amazon.com/dp/1491938404?tag=9natree-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Org-Design-for-Design-Orgs-Peter-Merholz.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/org-design-for-design-orgs-building-and-managing-in/id1670834055?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Org+Design+for+Design+Orgs+Peter+Merholz+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Shopee: https://asia.buys.trade/shopee_Org-Design-for-Design-Orgs-Peter-Merholz.html
- Lazada: https://asia.buys.trade/lazada_Org-Design-for-Design-Orgs-Peter-Merholz.html
- Tiktok: https://asia.buys.trade/tiktok_Org-Design-for-Design-Orgs-Peter-Merholz.html
- อ่านเพิ่มเติม: https://thai.9natree.com/read/1491938404/
#ความร่วมมือแบบรวมศูนย์ #การปฏิบัติการออกแบบ #กรอบระดับนักออกแบบ #เส้นทางผู้จัดการและผู้เชี่ยวชาญ #ระยะวิวัฒนาการองค์กรออกแบบ #OrgDesignforDesignOrgs
หนังสือ Org Design for Design Orgs: Building and Managing In-House Design Teams เป็นคู่มือด้านการจัดการองค์กรออกแบบ, เขียนโดย Peter Merholz และ Kristin Skinner, สำหรับผู้นำที่ต้องสร้างหรือขยายทีมออกแบบภายในบริษัท เนื้อหาไม่ได้สอนวิธีออกแบบหน้าจอหรือพัฒนาทักษะเชิงช่างของนักออกแบบเป็นหลัก, แต่ถามว่าบริษัทควรจัดวางคน บทบาท กระบวนการ และอำนาจตัดสินใจอย่างไร, เพื่อให้การออกแบบส่งผลต่อผลิตภัณฑ์และประสบการณ์ลูกค้าได้จริง หนังสือเกิดขึ้นในบริบทที่องค์กรจำนวนมากเริ่มลงทุนกับ UX และผลิตภัณฑ์ดิจิทัล, แต่ยังใช้โครงสร้างการบริหารที่ไม่รองรับงานข้ามสายงาน ผู้เขียนจึงเสนอกรอบคิดเชิงปฏิบัติ, ตั้งแต่รูปแบบทีมแบบรวมศูนย์และฝังตัว, เส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพ, การสรรหาและพัฒนาคน, ไปจนถึงการจัดการความซับซ้อนเมื่อทีมเติบโต จุดมุ่งหมายสำคัญคือทำให้ผู้นำออกแบบมองงานของตนในฐานะการออกแบบระบบองค์กร, ไม่ใช่เพียงการกำกับคุณภาพของผลงานออกแบบรายชิ้น.
- Amazon USA Store: https://www.amazon.com/dp/1491938404?tag=9natree-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Org-Design-for-Design-Orgs-Peter-Merholz.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/org-design-for-design-orgs-building-and-managing-in/id1670834055?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Org+Design+for+Design+Orgs+Peter+Merholz+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Shopee: https://asia.buys.trade/shopee_Org-Design-for-Design-Orgs-Peter-Merholz.html
- Lazada: https://asia.buys.trade/lazada_Org-Design-for-Design-Orgs-Peter-Merholz.html
- Tiktok: https://asia.buys.trade/tiktok_Org-Design-for-Design-Orgs-Peter-Merholz.html
- อ่านเพิ่มเติม: https://thai.9natree.com/read/1491938404/
#ความร่วมมือแบบรวมศูนย์ #การปฏิบัติการออกแบบ #กรอบระดับนักออกแบบ #เส้นทางผู้จัดการและผู้เชี่ยวชาญ #ระยะวิวัฒนาการองค์กรออกแบบ #OrgDesignforDesignOrgs
หนังสือ Org Design for Design Orgs: Building and Managing In-House Design Teams เป็นคู่มือด้านการจัดการองค์กรออกแบบ, เขียนโดย Peter Merholz และ Kristin Skinner, สำหรับผู้นำที่ต้องสร้างหรือขยายทีมออกแบบภายในบริษัท เนื้อหาไม่ได้สอนวิธีออกแบบหน้าจอหรือพัฒนาทักษะเชิงช่างของนักออกแบบเป็นหลัก, แต่ถามว่าบริษัทควรจัดวางคน บทบาท กระบวนการ และอำนาจตัดสินใจอย่างไร, เพื่อให้การออกแบบส่งผลต่อผลิตภัณฑ์และประสบการณ์ลูกค้าได้จริง หนังสือเกิดขึ้นในบริบทที่องค์กรจำนวนมากเริ่มลงทุนกับ UX และผลิตภัณฑ์ดิจิทัล, แต่ยังใช้โครงสร้างการบริหารที่ไม่รองรับงานข้ามสายงาน ผู้เขียนจึงเสนอกรอบคิดเชิงปฏิบัติ, ตั้งแต่รูปแบบทีมแบบรวมศูนย์และฝังตัว, เส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพ, การสรรหาและพัฒนาคน, ไปจนถึงการจัดการความซับซ้อนเมื่อทีมเติบโต จุดมุ่งหมายสำคัญคือทำให้ผู้นำออกแบบมองงานของตนในฐานะการออกแบบระบบองค์กร, ไม่ใช่เพียงการกำกับคุณภาพของผลงานออกแบบรายชิ้น.
