[รีวิว] Why Good People Can't Get Jobs (Peter Cappelli) สรุปหนังสือ.

Why Good People Can't Get Jobs (Peter Cappelli)

- Amazon USA Store: https://www.amazon.com/dp/161363014X?tag=9natree-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Why-Good-People-Can%26%23039%3Bt-Get-Jobs-Peter-Cappelli.html

- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/the-case-for-good-jobs-how-great-companies-bring/id1696003803?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree

- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Why+Good+People+Can+039+t+Get+Jobs+Peter+Cappelli+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1

- Shopee: https://asia.buys.trade/shopee_Why-Good-People-Can%27t-Get-Jobs-Peter-Cappelli.html
- Lazada: https://asia.buys.trade/lazada_Why-Good-People-Can%27t-Get-Jobs-Peter-Cappelli.html
- Tiktok: https://asia.buys.trade/tiktok_Why-Good-People-Can%27t-Get-Jobs-Peter-Cappelli.html

- อ่านเพิ่มเติม: https://thai.9natree.com/read/161363014X/

#ช่องว่างทักษะ #ระบบคัดกรองผู้สมัครอัตโนมัติ #คำบรรยายงานที่เฉพาะเกินไป #ต้นทุนของตำแหน่งงานว่าง #จ้างเพื่อศักยภาพ #WhyGoodPeopleCan039tGetJobs

Why Good People Can’t Get Jobs: The Skills Gap and What Companies Can Do About It เป็นหนังสือสารคดีเชิงวิเคราะห์ของ Peter Cappelli ว่าด้วยปัญหาการจ้างงาน ความไม่สอดคล้องระหว่างผู้สมัครกับตำแหน่งงาน และความเชื่อเรื่องช่องว่างทักษะที่มักถูกยกขึ้นมาอธิบายการว่างงาน หนังสือเล่มนี้ไม่ได้มองว่าปัญหาเกิดจากแรงงานขาดความสามารถเพียงอย่างเดียว แต่ชี้ให้เห็นว่ากระบวนการจ้างงานขององค์กรเอง ตั้งแต่การกำหนดคุณสมบัติ การคัดกรองด้วยระบบอัตโนมัติ ไปจนถึงการหลีกเลี่ยงการลงทุนฝึกอบรม ล้วนมีส่วนสร้างอุปสรรคต่อการหาคนทำงานที่เหมาะสม ผู้เขียนใช้มุมมองจากงานวิจัยด้านทรัพยากรมนุษย์และการบริหารจัดการ เพื่ออธิบายว่าทำไมบริษัทจำนวนมากจึงบ่นหาคนไม่ได้ ทั้งที่ยังมีผู้สมัครจำนวนมาก และเสนอแนวทางที่เป็นรูปธรรมเพื่อปรับวิธีคิดในการจ้างงานให้สอดคล้องกับความจริงของตลาดแรงงานมากขึ้น