![[รีวิว] The AI-Savvy Leader: Nine Ways to Take Back Control and Make AI Work (David De Cremer) สรุปหนังสือ.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2606469/c1a-085k3-5zrn91p4hkm6-gnuppk.jpg)
Show Notes
The AI-Savvy Leader: Nine Ways to Take Back Control and Make AI Work (David De Cremer)
- Amazon USA Store: https://www.amazon.com/dp/B0D2F2B2W2?tag=9natree-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/The-AI-Savvy-Leader%3A-Nine-Ways-to-Take-Back-Control-and-Make-AI-Work-David-De-Cremer.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/the-ai-savvy-leader-nine-ways-to-take-back-control/id1749156215?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=The+AI+Savvy+Leader+Nine+Ways+to+Take+Back+Control+and+Make+AI+Work+David+De+Cremer+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Shopee: https://asia.buys.trade/shopee_The-AI-Savvy-Leader-David-De-Cremer.html
- Lazada: https://asia.buys.trade/lazada_The-AI-Savvy-Leader-David-De-Cremer.html
- Tiktok: https://asia.buys.trade/tiktok_The-AI-Savvy-Leader-David-De-Cremer.html
- อ่านเพิ่มเติม: https://thai.9natree.com/read/B0D2F2B2W2/
#ภาวะผู้นำมนุษย์กำกับAI #การเสริมพลังมนุษย์ด้วยAI #การสื่อสารแบบราบในองค์กร #การนำAIแบบมนุษย์เป็นศูนย์กลาง #ความฉลาดทางอารมณ์ในการเปลี่ยนผ่านAI #TheAISavvyLeader
The AI-Savvy Leader: Nine Ways to Take Back Control and Make AI Work เป็นหนังสือธุรกิจและภาวะผู้นำโดย David De Cremer นักวิชาการด้านพฤติกรรมองค์กรและความสัมพันธ์ระหว่างมนุษย์กับเทคโนโลยีอัจฉริยะ หนังสือไม่ได้สอนการสร้างโมเดล หรืออธิบายรายละเอียดเชิงวิศวกรรมของปัญญาประดิษฐ์ แต่ตั้งคำถามที่ตรงกว่า ว่าเหตุใดโครงการ AI จำนวนมากจึงไม่สร้างผลลัพธ์ตามที่องค์กรคาดหวัง คำตอบของผู้เขียนคือ ปัญหามักเริ่มจากผู้นำที่ถอยห่างจากการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ แล้วปล่อยให้ฝ่ายเทคนิคกำหนดทิศทางแทนทั้งหมด De Cremer เสนอกรอบการนำเก้าด้าน ได้แก่ การเรียนรู้ เป้าหมาย การมีส่วนร่วม การสื่อสาร วิสัยทัศน์ ความสมดุล ความเห็นอกเห็นใจ พันธกิจ และความฉลาดทางอารมณ์ เพื่อช่วยให้ผู้นำใช้ AI เป็นเครื่องมือเสริมความสามารถของคน หนังสือจึงมุ่งเปลี่ยนบทสนทนาจากการไล่ล่าประสิทธิภาพหรือการแทนที่แรงงาน ไปสู่การออกแบบความร่วมมือระหว่างคน เทคโนโลยี และเป้าหมายระยะยาวขององค์กร.
- Amazon USA Store: https://www.amazon.com/dp/B0D2F2B2W2?tag=9natree-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/The-AI-Savvy-Leader%3A-Nine-Ways-to-Take-Back-Control-and-Make-AI-Work-David-De-Cremer.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/the-ai-savvy-leader-nine-ways-to-take-back-control/id1749156215?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=The+AI+Savvy+Leader+Nine+Ways+to+Take+Back+Control+and+Make+AI+Work+David+De+Cremer+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Shopee: https://asia.buys.trade/shopee_The-AI-Savvy-Leader-David-De-Cremer.html
- Lazada: https://asia.buys.trade/lazada_The-AI-Savvy-Leader-David-De-Cremer.html
- Tiktok: https://asia.buys.trade/tiktok_The-AI-Savvy-Leader-David-De-Cremer.html
- อ่านเพิ่มเติม: https://thai.9natree.com/read/B0D2F2B2W2/
#ภาวะผู้นำมนุษย์กำกับAI #การเสริมพลังมนุษย์ด้วยAI #การสื่อสารแบบราบในองค์กร #การนำAIแบบมนุษย์เป็นศูนย์กลาง #ความฉลาดทางอารมณ์ในการเปลี่ยนผ่านAI #TheAISavvyLeader
The AI-Savvy Leader: Nine Ways to Take Back Control and Make AI Work เป็นหนังสือธุรกิจและภาวะผู้นำโดย David De Cremer นักวิชาการด้านพฤติกรรมองค์กรและความสัมพันธ์ระหว่างมนุษย์กับเทคโนโลยีอัจฉริยะ หนังสือไม่ได้สอนการสร้างโมเดล หรืออธิบายรายละเอียดเชิงวิศวกรรมของปัญญาประดิษฐ์ แต่ตั้งคำถามที่ตรงกว่า ว่าเหตุใดโครงการ AI จำนวนมากจึงไม่สร้างผลลัพธ์ตามที่องค์กรคาดหวัง คำตอบของผู้เขียนคือ ปัญหามักเริ่มจากผู้นำที่ถอยห่างจากการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ แล้วปล่อยให้ฝ่ายเทคนิคกำหนดทิศทางแทนทั้งหมด De Cremer เสนอกรอบการนำเก้าด้าน ได้แก่ การเรียนรู้ เป้าหมาย การมีส่วนร่วม การสื่อสาร วิสัยทัศน์ ความสมดุล ความเห็นอกเห็นใจ พันธกิจ และความฉลาดทางอารมณ์ เพื่อช่วยให้ผู้นำใช้ AI เป็นเครื่องมือเสริมความสามารถของคน หนังสือจึงมุ่งเปลี่ยนบทสนทนาจากการไล่ล่าประสิทธิภาพหรือการแทนที่แรงงาน ไปสู่การออกแบบความร่วมมือระหว่างคน เทคโนโลยี และเป้าหมายระยะยาวขององค์กร.
