Show Notes
- Amazon USA Store: https://www.amazon.com/dp/B08DFFS7K8?tag=9natree-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/The-12-Week-Year-Brian-P-Moran.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/the-12-week-year-get-more-done-in-12-weeks-than/id1648967970?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=The+12+Week+Year+Brian+P+Moran+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Shopee: https://asia.buys.trade/shopee_The-12-Week-Year-Brian-P-Moran.html
- Lazada: https://asia.buys.trade/lazada_The-12-Week-Year-Brian-P-Moran.html
- Tiktok: https://asia.buys.trade/tiktok_The-12-Week-Year-Brian-P-Moran.html
- อ่านเพิ่มเติม: https://thai.9natree.com/read/B08DFFS7K8/
#รอบการวางแผน12สัปดาห์ #ช่องว่างของการลงมือทำ #ตัวชี้วัดนำและตัวชี้วัดตาม #การประชุมรับผิดชอบรายสัปดาห์ #ความไม่สมดุลอย่างมีเจตนา #The12WeekYear
The 12 Week Year: Get More Done in 12 Weeks than Others Do in 12 Months, โดย Brian P. Moran และ Michael Lennington, เป็นหนังสือแนวพัฒนาประสิทธิภาพการทำงาน, การตั้งเป้าหมาย, และการบริหารการลงมือทำ. แก่นของหนังสือคือการเปลี่ยนหน่วยคิดจากปีละ 12 เดือน, มาเป็นรอบการทำงาน 12 สัปดาห์, เพื่อสร้างความเร่งด่วน, ความชัดเจน, และการติดตามผลที่ถี่ขึ้น. หนังสือไม่ได้เสนอเพียงเทคนิคจัดตารางเวลา, แต่เสนอระบบปฏิบัติการสำหรับเปลี่ยนเป้าหมายให้เป็นพฤติกรรมรายสัปดาห์และรายวัน. จุดสำคัญคือช่องว่างระหว่างสิ่งที่คนรู้ว่าควรทำ, กับสิ่งที่ทำจริงอย่างสม่ำเสมอ. ผู้เขียนจึงเน้นการเลือกเป้าหมายให้น้อยลง, กำหนดแผนที่วัดได้, ใช้ตัวชี้วัดนำและตัวชี้วัดตาม, และสร้างกลไกความรับผิดชอบ. หนังสือเล่มนี้เหมาะกับทั้งบุคคลทั่วไป, มืออาชีพ, ผู้ประกอบการ, และทีมงานที่ต้องการเปลี่ยนการวางแผนจากความตั้งใจระยะยาว, ให้เป็นการลงมือทำที่ตรวจสอบได้ในช่วงเวลาสั้นกว่า.