Show Notes
- Amazon USA Store: https://www.amazon.com/dp/0062800922?tag=9natree-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Dying-for-a-Paycheck-Jeffrey-Pfeffer.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/dying-for-a-paycheck/id1636956924?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Dying+for+a+Paycheck+Jeffrey+Pfeffer+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Shopee: https://asia.buys.trade/shopee_Dying-for-a-Paycheck-Jeffrey-Pfeffer.html
- Lazada: https://asia.buys.trade/lazada_Dying-for-a-Paycheck-Jeffrey-Pfeffer.html
- Tiktok: https://asia.buys.trade/tiktok_Dying-for-a-Paycheck-Jeffrey-Pfeffer.html
- อ่านเพิ่มเติม: https://thai.9natree.com/read/0062800922/
#humansustainability #ความเครียดจากงานเรื้อรัง #วัฒนธรรมองค์กรเป็นพิษ #โปรแกรมเวลเนสที่แก้ไม่ตรงจุด #ความไม่มั่นคงในการจ้างงาน #DyingforaPaycheck
Dying for a Paycheck ของ Jeffrey Pfeffer เป็นหนังสือสารคดีด้านธุรกิจและการจัดการ ที่ตั้งคำถามโดยตรงต่อวิธีทำงานแบบสมัยใหม่ซึ่งมักถูกมองว่าเป็นเรื่องปกติ หนังสือเล่มนี้ไม่ได้พูดเพียงว่าองค์กรควรดูแลพนักงานให้ดีขึ้นเท่านั้น แต่พยายามชี้ให้เห็นว่าแนวทางบริหารจำนวนมาก, เช่น ชั่วโมงงานยาวนาน, ความไม่มั่นคงในการจ้างงาน, การเลิกจ้าง, ความขัดแย้งระหว่างงานกับครอบครัว และสวัสดิการที่ไม่เพียงพอ, สามารถทำร้ายสุขภาพกายและใจของคนทำงานได้จริง พร้อมกันนั้นยังบั่นทอนผลการดำเนินงานของบริษัทเองด้วย เป้าหมายของหนังสือคือทำให้ผู้อ่านเห็นว่า สุขภาพของพนักงานไม่ใช่เรื่องรอง แต่เป็นเงื่อนไขสำคัญของความยั่งยืนขององค์กร Pfeffer ผสานงานวิจัย, สถิติ, ตัวอย่างจากบริษัทจริง และข้อเสนอเชิงนโยบายเพื่อผลักดันแนวคิด human sustainability ให้กลายเป็นมาตรฐานใหม่ในการบริหารงาน