![[รีวิว] AI and the Octopus Organization: Building the Superintelligent Firm (Jonathan Brill) สรุปหนังสือ.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2479343/c1a-085k3-pkn2698of18w-52koiw.jpg)
Show Notes
AI and the Octopus Organization: Building the Superintelligent Firm (Jonathan Brill)
- Amazon USA Store: https://www.amazon.com/dp/B0FQQ4SLL8?tag=9natree-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/AI-and-the-Octopus-Organization%3A-Building-the-Superintelligent-Firm-Jonathan-Brill.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/ai-and-the-octopus-organization-building/id1850980443?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=AI+and+the+Octopus+Organization+Building+the+Superintelligent+Firm+Jonathan+Brill+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Shopee: https://asia.buys.trade/shopee_AI-and-the-Octopus-Organization-Jonathan-Brill.html
- Lazada: https://asia.buys.trade/lazada_AI-and-the-Octopus-Organization-Jonathan-Brill.html
- Tiktok: https://asia.buys.trade/tiktok_AI-and-the-Octopus-Organization-Jonathan-Brill.html
- อ่านเพิ่มเติม: https://thai.9natree.com/read/B0FQQ4SLL8/
#OctopusOrganization #EightArmsdecisionmaking #NeuralNecklacedataconnectivity #ThreeHeartsleadershipbalance #RNAPoweredResilience #AIandtheOctopusOrganization
AI and the Octopus Organization: Building the Superintelligent Firm, เป็นหนังสือธุรกิจและการจัดการองค์กรในยุคปัญญาประดิษฐ์, ที่เชื่อมแนวคิดด้านอนาคตศาสตร์, นวัตกรรม, และการออกแบบองค์กรเข้าด้วยกัน. Jonathan Brill, ร่วมกับผู้ร่วมเขียนที่เกี่ยวข้องกับงานด้านกลยุทธ์นวัตกรรม, ใช้ปลาหมึกยักษ์เป็นอุปมาเพื่ออธิบายองค์กรที่ฉลาด, ปรับตัวเร็ว, และไม่พึ่งการสั่งการจากศูนย์กลางเพียงจุดเดียว. หนังสือไม่ได้เสนอว่าองค์กรควรซื้อเครื่องมือ AI มากขึ้นเท่านั้น, แต่ชี้ว่าความได้เปรียบจะเกิดเมื่อโครงสร้างอำนาจ, ระบบข้อมูล, วัฒนธรรมการตัดสินใจ, และความสามารถในการเรียนรู้ ถูกออกแบบใหม่ให้ทำงานร่วมกับ AI ได้จริง. แก่นสำคัญคือโมเดล Octopus Organization, ซึ่งประกอบด้วยการกระจายอำนาจ, การเชื่อมความรู้ข้ามไซโล, การรักษาสมดุลระหว่างการวิเคราะห์ ความคล่องตัว และวัฒนธรรม, รวมถึงการสร้างความยืดหยุ่นเชิงองค์กร. หนังสือจึงเหมาะกับผู้นำ, ผู้จัดการ, และทีมเปลี่ยนผ่านดิจิทัล, ที่ต้องการมอง AI เป็นเรื่องของการจัดองค์กรมากกว่าเรื่องเทคโนโลยีล้วน.
- Amazon USA Store: https://www.amazon.com/dp/B0FQQ4SLL8?tag=9natree-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/AI-and-the-Octopus-Organization%3A-Building-the-Superintelligent-Firm-Jonathan-Brill.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/ai-and-the-octopus-organization-building/id1850980443?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=AI+and+the+Octopus+Organization+Building+the+Superintelligent+Firm+Jonathan+Brill+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Shopee: https://asia.buys.trade/shopee_AI-and-the-Octopus-Organization-Jonathan-Brill.html
- Lazada: https://asia.buys.trade/lazada_AI-and-the-Octopus-Organization-Jonathan-Brill.html
- Tiktok: https://asia.buys.trade/tiktok_AI-and-the-Octopus-Organization-Jonathan-Brill.html
- อ่านเพิ่มเติม: https://thai.9natree.com/read/B0FQQ4SLL8/
#OctopusOrganization #EightArmsdecisionmaking #NeuralNecklacedataconnectivity #ThreeHeartsleadershipbalance #RNAPoweredResilience #AIandtheOctopusOrganization
AI and the Octopus Organization: Building the Superintelligent Firm, เป็นหนังสือธุรกิจและการจัดการองค์กรในยุคปัญญาประดิษฐ์, ที่เชื่อมแนวคิดด้านอนาคตศาสตร์, นวัตกรรม, และการออกแบบองค์กรเข้าด้วยกัน. Jonathan Brill, ร่วมกับผู้ร่วมเขียนที่เกี่ยวข้องกับงานด้านกลยุทธ์นวัตกรรม, ใช้ปลาหมึกยักษ์เป็นอุปมาเพื่ออธิบายองค์กรที่ฉลาด, ปรับตัวเร็ว, และไม่พึ่งการสั่งการจากศูนย์กลางเพียงจุดเดียว. หนังสือไม่ได้เสนอว่าองค์กรควรซื้อเครื่องมือ AI มากขึ้นเท่านั้น, แต่ชี้ว่าความได้เปรียบจะเกิดเมื่อโครงสร้างอำนาจ, ระบบข้อมูล, วัฒนธรรมการตัดสินใจ, และความสามารถในการเรียนรู้ ถูกออกแบบใหม่ให้ทำงานร่วมกับ AI ได้จริง. แก่นสำคัญคือโมเดล Octopus Organization, ซึ่งประกอบด้วยการกระจายอำนาจ, การเชื่อมความรู้ข้ามไซโล, การรักษาสมดุลระหว่างการวิเคราะห์ ความคล่องตัว และวัฒนธรรม, รวมถึงการสร้างความยืดหยุ่นเชิงองค์กร. หนังสือจึงเหมาะกับผู้นำ, ผู้จัดการ, และทีมเปลี่ยนผ่านดิจิทัล, ที่ต้องการมอง AI เป็นเรื่องของการจัดองค์กรมากกว่าเรื่องเทคโนโลยีล้วน.
