[รีวิว] Management (Alan Anderson) สรุปหนังสือ.

Management (Alan Anderson)

- Amazon USA Store: https://www.amazon.com/dp/1518821782?tag=9natree-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Management-Alan-Anderson.html

- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/how-to-manage-people-7-easy-steps-to-master-management/id1705184634?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree

- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Management+Alan+Anderson+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1

- Shopee: https://asia.buys.trade/shopee_Management-Alan-Anderson.html
- Lazada: https://asia.buys.trade/lazada_Management-Alan-Anderson.html
- Tiktok: https://asia.buys.trade/tiktok_Management-Alan-Anderson.html

- อ่านเพิ่มเติม: https://thai.9natree.com/read/1518821782/

#การสื่อสารกับทีม #การมอบหมายงาน #การวิเคราะห์จุดแข็งของสมาชิก #การโค้ชพนักงาน #การแก้ไขความขัดแย้ง #Management

Management: Take Charge of Your Team: Communication, Leadership, Coaching and Conflict Resolution เป็นหนังสือแนวพัฒนาทักษะการจัดการทีมของ Alan Anderson ตีพิมพ์ในปี 2015 เนื้อหาวางอยู่บนงานหลักที่ผู้จัดการต้องรับผิดชอบในชีวิตการทำงานจริง ได้แก่ การสื่อสารกับทีม การจัดสรรและมอบหมายงาน การมองเห็นจุดแข็งและจุดที่ต้องพัฒนาของสมาชิก การโค้ช การนำทีม และการจัดการความขัดแย้ง หนังสือไม่ได้ถูกนำเสนอในฐานะตำราทฤษฎีองค์กรเชิงลึก แต่เป็นคู่มือภาพรวมสำหรับผู้ที่ต้องเปลี่ยนจากการทำงานด้วยตนเอง ไปสู่การทำให้งานสำเร็จผ่านผู้อื่น แกนสำคัญคือ ผู้จัดการไม่ได้มีบทบาทเพียงติดตามผลหรือสั่งงาน แต่ต้องพร้อมสนับสนุนทีม ขณะเดียวกันก็รักษามุมมองต่อเป้าหมายและโครงการทั้งภาพรวม หนังสือจึงเชื่อมทักษะระหว่างบุคคลเข้ากับความรับผิดชอบต่อผลงาน โดยเน้นว่าประสิทธิภาพของทีมสัมพันธ์อย่างใกล้ชิดกับความชัดเจน พลังงาน และวิธีนำของผู้จัดการ