[รีวิว] Leadership Mindset 2.0 (R. Michael Anderson) สรุปหนังสือ.

Leadership Mindset 2.0 (R. Michael Anderson)

- Amazon USA Store: https://www.amazon.com/dp/0990660540?tag=9natree-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Leadership-Mindset-2-0-R-Michael-Anderson.html

- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/leadership-mindset-2-0-the-psychology-and/id1715128402?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree

- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Leadership+Mindset+2+0+R+Michael+Anderson+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1

- Shopee: https://asia.buys.trade/shopee_Leadership-Mindset-2-0-R-Michael-Anderson.html
- Lazada: https://asia.buys.trade/lazada_Leadership-Mindset-2-0-R-Michael-Anderson.html
- Tiktok: https://asia.buys.trade/tiktok_Leadership-Mindset-2-0-R-Michael-Anderson.html

- อ่านเพิ่มเติม: https://thai.9natree.com/read/0990660540/

#ภาวะแอบอ้างความสามารถ #การเปลี่ยนจากผู้เชี่ยวชาญสู่ผู้นำเชิงกลยุทธ์ #การปรับกรอบมองปัญหา #การมอบอำนาจเพื่อพัฒนาทีม #ภาวะผู้นำจากจิตวิทยาและประสาทวิทยา #LeadershipMindset20

Leadership Mindset 2.0: The Psychology and Neuroscience of Reaching your Full Potential, โดย R. Michael Anderson, เป็นหนังสือพัฒนาภาวะผู้นำในสายธุรกิจและองค์กร, ที่วางจุดสนใจไว้ที่การเปลี่ยนกรอบคิดของผู้นำมากกว่าการเพิ่มเทคนิคบริหารแบบผิวเผิน. หนังสืออธิบายว่า, คนจำนวนมากขึ้นมาเป็นหัวหน้าทีมเพราะเคยเป็นผู้ลงมือทำที่เก่ง, แต่ทักษะที่ทำให้ประสบความสำเร็จในฐานะผู้เชี่ยวชาญ, อาจไม่เพียงพอเมื่อบทบาทเปลี่ยนเป็นการนำคนอื่น. Anderson ใช้พื้นฐานจากประสบการณ์ผู้ประกอบการ, การโค้ชผู้บริหาร, และความรู้ด้านจิตวิทยากับประสาทวิทยา, เพื่อเสนอเครื่องมือ 48 รายการ, ครอบคลุมนิสัย, ทักษะ, และวิธีปรับมุมมองในการทำงาน. จุดประสงค์ของหนังสือคือช่วยให้ผู้นำลดความสงสัยในตนเอง, คิดเชิงกลยุทธ์มากขึ้น, สร้างตัวตนที่น่าเชื่อถือ, และพัฒนาทีมที่มีความรับผิดชอบและเติบโตได้เอง.