[รีวิว] Hiring for Diversity (Arthur Woods) สรุปหนังสือ.

Hiring for Diversity (Arthur Woods)

- Amazon USA Store: https://www.amazon.com/dp/1119800900?tag=9natree-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Hiring-for-Diversity-Arthur-Woods.html

- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/hiring-for-diversity-the-guide-to-building-an/id1643350883?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree

- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Hiring+for+Diversity+Arthur+Woods+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1

- Shopee: https://asia.buys.trade/shopee_Hiring-for-Diversity-Arthur-Woods.html
- Lazada: https://asia.buys.trade/lazada_Hiring-for-Diversity-Arthur-Woods.html
- Tiktok: https://asia.buys.trade/tiktok_Hiring-for-Diversity-Arthur-Woods.html

- อ่านเพิ่มเติม: https://thai.9natree.com/read/1119800900/

#diversityhiring #EqualHiringIndex® #การสรรหาผู้สมัครจากกลุ่มด้อยโอกาส #การสัมภาษณ์แบบมีโครงสร้าง #ความรับผิดชอบด้านการจ้างงานที่เสมอภาค #HiringforDiversity

Hiring for Diversity: The Guide to Building an Inclusive and Equitable Organization, เป็นหนังสือด้านธุรกิจ ทรัพยากรมนุษย์ และความหลากหลาย ความเสมอภาค และการมีส่วนร่วม, เขียนโดย Arthur Woods ร่วมกับ Susanna Tharakan. หนังสือเล่มนี้มุ่งตอบคำถามเชิงปฏิบัติว่า, องค์กรจะเปลี่ยนความตั้งใจเรื่องความหลากหลาย, ให้กลายเป็นระบบการจ้างงานที่ยุติธรรมและทำซ้ำได้อย่างไร. เนื้อหาไม่ได้จำกัดอยู่ที่การเพิ่มจำนวนผู้สมัครจากกลุ่มที่หลากหลายเท่านั้น, แต่ขยายไปถึงวิธีออกแบบกระบวนการสรรหา การประเมิน การตัดสินใจ และการเสนอค่าตอบแทน, ให้ลดอคติและเพิ่มความรับผิดชอบของทั้งองค์กร. จุดประสงค์หลักของหนังสือคือ, ให้ผู้นำ ฝ่ายบุคคล ผู้จัดการ และผู้เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน, มีกรอบคิดและเครื่องมือสำหรับสร้างองค์กรที่ครอบคลุมมากขึ้น. ด้วยพื้นฐานจากงานวิจัย ประสบการณ์ด้านเทคโนโลยีเพื่อความเท่าเทียม และเครื่องมืออย่าง Equal Hiring Index®, หนังสือจึงวางตำแหน่งตัวเองเป็นคู่มือร่วมสมัย, สำหรับการทำ diversity hiring อย่างเป็นระบบและวัดผลได้.