[รีวิว] Coaching for Performance, 6th edition (Sir John Whitmore) สรุปหนังสือ.

Coaching for Performance, 6th edition (Sir John Whitmore)

- Amazon USA Store: https://www.amazon.com/dp/1399814907?tag=9natree-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Coaching-for-Performance%2C-6th-edition-Sir-John-Whitmore.html

- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/coaching-for-performance-6th-edition/id1743151125?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree

- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Coaching+for+Performance+6th+edition+Sir+John+Whitmore+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1

- Shopee: https://asia.buys.trade/shopee_Coaching-for-Performance%2C-6th-edition-Sir-John-Whitmore.html
- Lazada: https://asia.buys.trade/lazada_Coaching-for-Performance%2C-6th-edition-Sir-John-Whitmore.html
- Tiktok: https://asia.buys.trade/tiktok_Coaching-for-Performance%2C-6th-edition-Sir-John-Whitmore.html

- อ่านเพิ่มเติม: https://thai.9natree.com/read/1399814907/

#โมเดลGROW #ความตระหนักรู้และความรับผิดชอบ #การตั้งคำถามทรงพลัง #ภาวะผู้นำแบบโค้ช #วัฒนธรรมการโค้ชในองค์กร #CoachingforPerformance6thedition

Coaching for Performance, 6th edition: The Principles and Practice of Coaching and Leadership, เป็นหนังสือด้านการโค้ช ภาวะผู้นำ และการพัฒนาศักยภาพมนุษย์, ที่มีอิทธิพลสูงในวงการบริหารสมัยใหม่. ผลงานเดิมของเซอร์จอห์น วิตมอร์, และฉบับที่หกได้รับการปรับปรุงร่วมกับทิฟฟานี แกสเคลล์, เพื่อเชื่อมหลักการคลาสสิกเข้ากับสภาพงานร่วมสมัย. แกนของหนังสือคือแนวคิดว่า, การโค้ชไม่ใช่การสั่งสอนหรือให้คำตอบแทนผู้อื่น, แต่คือกระบวนการปลดล็อกศักยภาพ, ผ่านการตั้งคำถาม, การฟัง, การสร้างความตระหนักรู้, และการคืนความรับผิดชอบให้ผู้ถูกโค้ช. หนังสือเป็นทั้งคู่มือปฏิบัติสำหรับผู้นำและผู้จัดการ, และเป็นกรอบคิดสำหรับโค้ชมืออาชีพ. จุดเด่นอยู่ที่โมเดล GROW, ซึ่งทำให้บทสนทนาเรื่องเป้าหมายและผลงานมีโครงสร้างชัดเจน. ฉบับปรับปรุงยังสะท้อนประเด็นงานยุคใหม่, เช่น การทำงานแบบไฮบริด, การเปลี่ยนแปลงรวดเร็ว, วัฒนธรรมองค์กร, และความยั่งยืนของผลงานในระยะยาว.